À l'issue d'une mobilisation importante des établissements de santé et médico-sociaux, 80 postes supplémentaires de conseillers en transition énergétique et écologique en santé (CTEES) sont créés et financés par l'Etat jusqu'en 2028. Cette nouvelle vague, soutenue par un appel à manifestation d'intérêt (AMI) lancé en février dernier par la Direction générale de l'offre de soins (DGOS), la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) et l'Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale (ANAP), vient étendre le réseau national des CTEES, portant leur nombre total à 230. Ces conseillers sont dédiés à l'accompagnement opérationnel des établissements dans leur trajectoire de décarbonation, d'adaptation au changement climatique et de sobriété des ressources.

Une mobilisation territoriale sans précédent

A l'issue de l'AMI, près de 200 candidatures ont été déposées dans 14 régions par plus de 6 400 établissements de santé et médico-sociaux, signe d'un fort intérêt pour le dispositif. Ces attentes et la création de 80 postes de CTEES (43 pour le sanitaire et 37 pour le médico-social) confirment la pertinence de l'AMI et le rôle désormais central des conseillers.

Par ailleurs, les priorités exprimées par les établissements candidats traduisent une forte attente en matière de maîtrise énergétique, de décarbonation, d'éco-conception des soins et d'adaptation au changement climatique.

5,5 millions d'€ engagés dès 2026 au profit des 80 nouveaux conseillers

En vue d'accélérer la transition écologique sur tout le territoire, les 80 nouveaux postes ont été répartis en fonction des besoins identifiés localement, tout en veillant à garantir un maillage équilibré. Les nouveaux conseillers sont intégrés au réseau animé par l'ANAP afin de bénéficier de ses outils et de sa dynamique.

Le financement est assuré par l'Etat : 100 % en 2026, 85 % en 2027 puis 75 % en 2028 pour accompagner la pérennisation des postes. Les établissements prendront ensuite le relais, en partie grâce aux économies générées par les actions engagées en matière d'efficacité énergétique et de transition écologique.

A noter que les recrutements sont toujours en cours dans plusieurs régions : pour connaître les postes actuellement ouverts et les modalités de candidature, les profils intéressés peuvent contacter le réseau des CTEES à l'adresse : reseau-ctees@anap.fr

Les résultats obtenus par l'action des CTEES sont très encourageants. Ainsi, les consommations énergétiques des établissements accompagnés ont diminué d'environ 6 % en un an, ce qui a permis d'éviter près de 80 millions d'€ de dépenses. Les vagues de chaleur successives rappellent aussi l'urgence de préparer les établissements aux conséquences du changement climatique : en ça, les CTEES jouent un rôle essentiel en développant des solutions durables qui renforcent la sobriété énergétique et améliorent les conditions de prise en charge des patients et des résidents. C'est pourquoi les pouvoirs publics amplifient l'accompagnement, la montée en compétences et l'appui aux établissements.


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